中科旗信督查与考核平台是“督考合一”的应用软件系统，“督考合一”，可使“督”有重点，“考”有目标，既增强了“督”的刚性，又增强了“考”的科学性，二者形成合力，实现了“1+1＞2”的综合效应。

        该平台采用目标管理、督查督办、电子监察、绩效考核“四位一体”的管理模式，“大督查、大考核”的工作格局和“一事一督一考” ，“月评、季考、半年总结、年终考核、动态预警、日常督查”的督查考核体系，可将全市（县）的督查考核工作纳入其中，绩效考核结合工作精细化管理，实现目标分解、督查督办、执行监督、绩效考核、电子监察、三级预警、自动提示提醒和信息服务等全程监督管理。

   系统运用成效

1.工作管理精细化

通过清单式的交办、督办、问效、考评，实现从粗放式管理到精细化管理的转变。

2.日常监管动态化

通过系统实时跟踪问效，动态预警督办，科学考核评价，实现绩效考核从结果到过程的转变。

3. 绩效考核规范化

通过全面、客观、公正、科学、动态的考核评价体系，形成权责明确、责任到人，层层抓落实的工作机制。

4. 工作运行信息化

通过计算机信息技术的运用，减少基层工作负担，简化工作流程，提升机关效能建设水平。

5. 考评奖惩公平化

通过全过程的公开公示，客观公正的评价各单位工作绩效，减少人为干扰因素，实现考核奖惩分明、公平公正。