随着互联网的使用范围不断扩大，利用大数据方式来管理干部已经成为了一种必然。以数据管人，用信息管人，这是一种良性的监督机制，能够起到及时预防的效果，也能够更大程度地挤压干部权力寻租的空间，净化自身，净化整个干部队伍的风气。中科旗信利用“互联网+”、“监察+”结合大数据运用，精心研究出《廉情大数据平台》。

廉情大数据平台采用“1+N”系统模式，即1个廉情大数据功能平台，下设N个子系统，主要采集3类数据，包括完整掌握人财物等基础信息、持续掌握各单位工作动态数据、精确掌握比对数据。系统可全面采集该全区履行政治建设职责情况、干部廉政档案信息、公车管理使用信息、发票信息等，还对国有投资项目资金、民生资金、国土资源、财政、巡察、综合廉情、自动化电子监察、监察处置、工作自检等各方面数据进行收集，实现监督的全覆盖、全方位、全过程。打造党风廉政建设工作“大数据”系统。

 大数据在监督执纪问责中随着实践的推进和问题的解决不断深化，进一步推进全面从严治党向基层延伸，通过进一步完善廉情“数据库”，将监督关口有效前移，让监督无死角、全覆盖，从源头上预防和减少违纪违法现象的发生，促进党员干部健康成长。从而真正建立起务实管用的作风建设监督体系，定能产生强大的威慑力和震慑力，形成风清气正的良好社会环境。