廉洁监督系列应用：

 日常监督管理类：监督检查、政治监督、“一把手”及班子成员监督、党风政风监督管理、下属纪检部门工作履责监督、整改监督、廉洁谈话等；

 党风廉政建设类：年度工作部署、党风廉政建设工作目标考核、党风廉政建设情况上报、党风廉政建设情况统计；

 再监督类：主管监督部门履责监督；

  队伍建设类：党组织机构与人员管理、纪检队伍建设、制度建设等；

  电子监察 ：工作执行监督、人事权力监督、三重一大监察、招标采购监察、合同监察、经费监察；

  宣传教育类：廉洁学习教育平台；

  群众监督：群众投诉。

纪委内部管理专属应用（保密应用）：

 廉洁档案管理子系统；

 纪检数据汇总统计子系统；

 投诉举报信息管理子系统；

 案件信息管理子系统；

 巡察工作管理子系统；

 处分与执行管理组件；

 廉洁从业谈话与函询管理组件；

 基础信息库；

  问题线索管理；

  纪检资料库。

 组织与权限管理

可对组织、人员、岗位、权限体系实现分级管理和自定义配置，进行增、删、改、查等操作。

 预警中心

实现预警配置（时间、人员、事件等）、三级预警、自动预警、红黄牌、消息管理等。

 监察中心

监察数据集中和分类表现的场所，包括线索管理、存在问题、监察整改、监察日志、监察纪录等。

 监察处置

为各类监察业务提供了标准化的处置方案，提供统一管理办法，如提醒、发送（如各种函件）。

 监察配置标准参照系（监察引擎）

由监察业务配置、分解、模型、阈值及若干监察方法构成，为业务监察的快速构建提供了工具。

 监察组件与插件管理

实现新应用扩展的快速搭建。可将各类监察业务以组件的形式进行开发，融合于ESP平台中。

 监察档案

实现监察档案自动归档，如年度归档、已完监察档案、分类监察档案等。

 数据引擎

实现数据获取、处理、分析、存储、利用、数据接口等功能。

 廉政档案

通过建立各级廉政档案信息库，实现廉政档案管理规范化、电子化、网络化；准确、客观地反映各级领导干部廉洁从政、执行廉政建设责任制以及因违纪违法被处分的情况，有效地提高纪检机构工作效率，为日常监督提供精确指向。

 投诉举报管理

系统可对来访件、来信件、来电件、领导批示、上级交办和下级汇报等各类型信访举报件的登记、受理、核实、处理、投诉举报转案件、信息查询和信访统计等实现全过程信息化管理。

 问题线索管理

系统可对各类线索实现集中管理，功能包括线索登记、线索清单（保密）、线索资料、线索移交备案（移交对象）、线索处理结果登记、领导干部问题线索报告等，实现问题线索强化管理。

 案件监督管理

本模块可对案件的登记（案件来源、案件性质、线索反映可能违反纪律情况、纪律条款、处置办法）、投诉举报转案件初步审核、投诉举报转案件最终审核、在办案件、办结案件等信息实现信息化管理。

 处分与执行管理

包括处分人员管理、处分信息管理、消息管理、统计分析和系统管理等功能模块，同时提供诸如处分影响期管理、提示提醒（处分决定送达提醒、职务调整提醒、工资待遇调整提醒、年度考核提示等）、典型违规行为和问题的处分建议和依据条例的条款等功能。

 监督检查

可对日常监督检查工作、专项监督检查工作、例行检查、纪检调研等工作规范化信息化管理，实现工作任务（计划）管理、日程管理、创建交办、责任分解、跟踪督办、结果反馈、问题监察预警、线索管理、整改落实检查核实、阶段和年度汇总、工作日志等功能，利用自动催办督办、提示提醒、动态信息推送、自动预警等手段，形成快捷迅速的专项任务办理跟踪督办，确保各项日常监督工作的正常推进落实。

 政治监督

围绕决策落实、组织领导、制度执行、权力运行、作风建设等重点工作，制定政治监督事项清单（目标责任可分解到每月、每季），对一把手及领导班子贯彻落实党的理论和路线方针政策、习近平总书记重要指示批示精神以及贯彻执行党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定等情况进行全方位在线监督，同时，系统可对发现的问题线索实行清单式管理，整改一件，销号一件，推动党中央重大决策部署要求落地见效。

 “一把手”及班子成员监督

系统实现对“一把手”及班子成员的监督。系统提供领导干部党纪执行情况自查报告表，领导干部个人可在线填报领导干部个人遵守党的六项纪律情况。

 工作整改

系统对日常监督中发现的问题整改、大监督中获取的问题的整改、巡视巡察所带来的巡察整改，形成统一的整改通道，实现建账销账、监督整改。

 党风政风监督管理

对属于党风政风问题（落实中央八项规定精神、领导干部问责，群众身边腐败问题、专项整治等）信息的报备管理；支持非问题导向类工作信息线上制作及录入，如党风廉政建设责任制约谈、任前廉洁谈话；支持数据汇总分析，导出，直接报送。

 下属纪检部门工作履责监督

可对下属纪检部门工作履责情况实现规范化信息化管理。通过系统设立定时采集的事项（例行工作上报、履责报表上报、党风政风报表上报、工作反馈等），可自建分类，实现发布、上报、汇总、查询、查看、分类、统计等功能。

  廉洁从业谈话与述责述廉

对一把手约谈、纪委书记约谈、上级纪委谈话记录以及相关材料实现信息化管理，可将谈话过程中产生的笔录，录音，视频，文件等多文件格式进行上传管理，并标注密级。同时，实现个人党纪执行情况自查自报与年度述责述廉情况上报。

 廉洁自测

系统提供个人党纪执行情况自查报告表，包括遵守党纪情况对照检查报告，是否存在相关问题、存在的问题所在党组织是否已掌握、存在或部分存在问题的详情及整改措施；报告可供填报人下载、供纪检机构统计查询。

 三重一大监察

通过“制度+科技”的手段，利用大监督基础平台“程序固化，运行留痕，在线监察，监督刚性，结果可溯”的特点，跟踪与监督“三重一大”决策过程与执行情况，对“三重一大”事项的提出、调研论证、会前酝酿、上会讨论、表决、执行全过程实施电子监察，强化决策风险防范，提升决策科学化水平。

 招标采购监察

系统通过实时获取第三方业务系统中招标采购数据（或人工录入），设立监察点，对相应的文件、决议进行完整性或有效性监督，实现对招标采购的立项申请、会议审核、需求申请、采购方案和采购文件审批、采购结果确认、中标价格、合同基础信息等环节的数据实现全过程动态监察，确保招采流程符合规定。

 合同监察

系统可对合同的基本信息、合同收付款计划、阶段收付、收付总额等各阶段信息实现实时动态监察管理，并自动生成相关预警信息分级发布。

 三公经费监察

系统自动跟踪三公经费运行的各个环节，如年度预算、预算指标分配、经费申请、使用过程中的填报、经费支付等实现自动化监察。

 配置管理

系统实现高度可配置化管理，可对课件库管理、学习任务管理、积分管理、考试管理、学员管理与应用等内容自定义配置。

 移动终端应用

学员的应用环境主要在移动端，可随时随地进行学习，利用业余碎片化时间完成学习和考试。移动客户端功能实现与电脑端一致。

 自动化提示提醒

各类预警信息、提示提醒信息可通过多种途径对学员进行提醒催办、实时预警。如手机短信、微信消息、系统消息、门户消息（需集成）等方式。

 廉洁风险信息管理

建立风险信息库，着眼“岗位”，根据风险的种类、性质、责任人、所在部门、风险的严重性等，系统自动提示风险到岗到个人。

 权责清单库

将集团各部门/岗位可行使的各项职权及其依据、行使主体、运行流程、对应的责任等，以清单形式明确列示出来，形成边界清晰、分工合理、权责一致、运转高效、依法履责的企管体系和科学有效的权力监督、制约机制，全面实现依法依规治企。

 党纪法规库

对党纪法规（党内法规制度、国家法律法规、公司规章制度、集团巡察制度、分公司巡察制度等）实现信息化管理，可按年度自建分类，实现查询、查看、分类、统计等功能。

 处置信息库

为"四种形态"的处置，提供记录、查询、信息管理的功能，信息管理的类型包括函询、整改通知、监察建议以及监察问责等不同处置。

群众通过扫描二维码，可以直接向纪检监察部门进行举报、咨询或提出意见建议，系统在接受群众反映情况的同时实现问题分类受理、问题上报、交办、转办等功能，并对事项受理全过程实时监督监管，实现监督途径从线下拓展到线上，监督效率从定时优化为实时，监督方式从被动转化为互动，进而形成“全天候、立体式、网格化”的监督格局，把全面从严治党不断引向深入。

数据中心

 统计与看板

系统自动对相关数据（如日常监督检查数据、纪检调研数据、谈话数据、红黄牌预警数据、专项业务监督数据、违规数据、整改数据、述责述廉数据等）进行分析，提供柱形图、饼图、甘特图等多种形式，方便纪委领导通过图形非常直观地、实时地了解各项工作开展情况。

 电子台账

以台账形式反映工作的推进情况。系统自动生成各类电子台账，如分管领导工作台账、分类型工作台账、线索台账、部门监督台账、问题台账、分类台账等等，并可以一键下载成为EXCEL表格或WORD文档，形成各类监督报表和工作专报，大幅减少手工操作量。

廉情分析（领导驾驶舱）

 纪检数图

纪检数图属于大数据技术应用，它是由平台中各类子系统反映的各类廉洁情况、监察数据自动汇总而成（包括组织状况、发现问题、整改、党廉建设情况、工作检查、问询情况、部门履责总体情况、廉情分析、警示等内容），并以数据可视化的形式展现集团综合廉情的大数据应用。

 廉洁画像

系统通过有效整合廉政信息、廉情信息，对收录的信息内容进行分析研判，实现一般性个人和班子廉洁画像。对领导班子的整体画像包含执行中央八项规定及实施细则精神，贯彻落实上级决策部署，贯彻落实民主集中制和党内政治生活准则，履行全面从严治党主体责任，纠治“四风”，重要干部任免及选人用人等内容；对班子成员及其他担任副科级以上领导职务的干部个人画像则包含家庭关系、工作经历、社会关系、个人爱好、社会风评、政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和履行“一岗双责”、 廉政风险点等方面展现领导干部综合表现。

 初级政治生态

政治生态画像是准确把握一个地区或一个单位的政治生态最有效的办法。系统结合集团总部或二级机构加强政治建设，做到“两个维护”情况；加强政治建设，做到“两个维护”情况；经济社会发展状况；人文地理、风土人情、社会风气情况；新中国成立以来本地区的政治文化；企业党委、总裁、总经理等主要领导干部的政治修为；选人用人导向；党的十八大以来反腐败斗争成效；问题线索的特点和发展变化情况；社情民意和职工满意度九大内容进行分析研判，实现一般性政治生态报表。