廉洁教育学习平台

产品编号:CSL040

中科旗信所有产品全面支持国产化,可实现任意组合安可/信创环境服务支持及部署方案


打造集日常教育、教育资源、提醒谈话、短信提醒、提醒函等于一体的廉洁宣传教育平台,实现学习任务的规划与推送、统考与自测、成绩管理、学习记录、积分管理、学习评价、提醒谈话、自动提示提醒等功能。

廉洁教育学习平台集党建宣教、党风廉政教育、廉洁考试、风险信息、业务学习等为一体,采用因人施教、因岗施教和因案施教相结合的方式,可针对不同的部门、群体、岗位、职能设置相应的教育形式和内容,通过细化教育对象、岗位风险管理、学与考深度融合、强化警示教育效果,切实提升全集团廉政教育科学化水平。


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学习内容管理

图标.png  党建学习 

系统可创建各类党建专题教育,如党中央会议精神、“两学一做”、“三会一课”、机关党建动态等。 


图标.png  廉洁教育

系统集廉政宣传、廉政教育、廉政文化建设于一体,可发布政策法规、规章制度、业务流程、清风大讲堂、纪委书记讲党课、教育警示案例等学习内容。

图标.png  业务学习 

可按组织框架、层级、时段、专题、全局、部门、岗位变动等创建不同分类,分级部署业务学习任务,如工作规范、岗位职能、业务流程、等业务学习内容。


图标.png  风险管理 

建立风险信息库,从具体的岗位出发,根据风险种类、性质、责任人、所在部门、风险严重性、防控措施等(可配置),系统自动提醒到岗到个人。




课件库管理




学习内容课件的内容包括政策法规、规章制度、业务流程、清风大讲堂、纪委书记讲党课、各岗位廉洁风险点及防控措施(可配置),并可对各类资源进行创建、编辑、删除、查询、发布、信息管理等功能。

学习课件可分视频课件和非视频课件


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学习内容发布




学习内容发布端可以是纪委、党办、人力资源、财务、企管办等;也可以由党办、人力资源、财务、企管办等资源提交到纪委办,纪委办审核、发布


学习任务管理


学习任务可分为必学任务、新人必学任务、选学任务等,学习的内容包括周期性学习任务、一次性学习任务、指定时间学习任务

系统可按组织框架、层级、时段、专题、全局、部门、岗位变动等创建不同分类,分级部署学习任务,实现学习任务创建、任务发布、设置任务提示提醒、任务查看、任务预警等功能。





廉洁考试

图标.png  试题库管理

系统对题型采用开放式管理,题型可由管理员自由定义,根据实际需要增加自己需要的题型,可增加和修改现有题型,支持的基础题型包括:单选题、多选题、判断题、组合题

图标.png  考试管理

考试分为必考(统考、专题考)非必考(非统考,如自测)两大类型,必考纳入监督,实现监督预警


图标.png  试卷管理

由管理员在此管理考试从创建、组织考试、分值设置、控制过程到成绩统计从题库抽题组成一份试卷,设置试卷名称,试卷类型,生成试卷的方式,试卷说明,考试时间,是否共享,试卷取题的策略,参考人员范围,满分和及格分等。

图标.png  考试成绩统计

按部门和公司的统计(均分、各分数区间人数、最高、最低等)、按成绩统计、统计学员各类成绩、统计考试的平均分和不及格人数等。




学习积分管理


系统采用学习积分来衡量学习教育的最终成果。积分来源包括平时学习得分(看文章得分、看视频得分、练习题得分等)与考试得分。

学习积分分为年度积分与累计积分两大类。在规定时间内个人学习积分未达标,可提前预警提醒相关人员完成学习任务;累计积分永不清零,没有上限(累计积分不受部门调动、岗位调动的影响,一直跟随个人)。

学习成绩可按部门、个人实现自动排名,并导出、发布;领导、管理员、个人都可查看学分明细。





风险信息管理

图标.png  风险信息分类与管理

风险信息可按岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险、思想道德风险点、外部环境风险点等进行分类管理,管理的内容包括风险构成名称、风险描述、风险等级、涉及部门、涉及岗位、涉及人员、对应防控措施等。


图标.png  风险采集

各部门/各公司用户利用“风险信息采集表”,自行检查梳理风险,通过系统报送到纪检监察机关,经过纪检监察机关审查通过后,建立风险信息库,生成该单位风险点信息。

图标.png  建立风险库

风险库是风险信息管理的核心数据,通过对风险的采集、分类、分级、录入与管理(增加、修订或删除),建立标准化廉洁风险信息库


图标.png  风险预警

对各风险的预警触发条件进行设置,如等级类、时间类、处置类(谈话函询、诫勉、处分)等标签,为风险预警提供基础。

图标.png  风险推送

按照设置的风险点等级与分类,系统自动提示风险。如业务流程风险按通过后台配置风险警示规则,实时推送;岗位风险等级提示,1/周;岗位风险案例提醒,1/月(季);廉洁风险岗位制度提示,按照不同岗位风险制度,定期推送提醒。



图标.png  风险评测

系统通过建立廉洁风险量化评估模型,从思想风险、业务风险、部门风险、执行力风险、综合廉情评测等多个维度入手,实现廉洁风险一键评测,发现问题所在,从而建章立制、完善流程,达到提高岗位廉洁风险防范效能的目的。